关于我们
新葡的京集团350vip8888创建于2005年1月，时称网络工程系，2008年10月升格为网络工程学院，2013年12月更名为信息安全工程学院，2017年3月定名为新葡的京集团350vip8888。学院不忘初心、栉风沐雨、筚路蓝缕、砥砺前行已历20年。
公司拥有网络空间安全一级学科（学术型）、网络与信息安全（专业型）硕士学位授予权，开办有信息安全、网络工程、物联网工程、网络空间安全四个本科专业。目前在校硕士研究生232人，本科生1845人。学院现有教职员工共78人，专任教师61人，专任教师中有四川省学术与技术带头人1名，后备人选2名，四川省有突出贡献的优秀专家1人，拥有博士学位的教师占比54%，教师中高级职称占比49%。
公司建有国家智能社会治理实验基地（国家级）、先进微处理器技术国家工程研究中心（国家级）——工业控制与安全分中心（省级）、网络空间安全技术四川省高校重点实验室（市厅级）3个重点科研平台，参与建设四川省先进密码与系统安全重点实验室（省部级），承担国家自然科学基金、科技部“网络空间安全”重大专项课题、国家242信息安全计划、四川省网络安全重大专项、四川省人工智能安全重大专项、四川省重点研发计划、四川省科技支撑计划等项目40余项。学院教师获四川省科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，获党政密码科技进步一等奖1项、武警部队科技进步三等奖1项，中国图象图形学学会科学技术二等奖1项，获四川省教学成果奖一等奖2项、二等奖1项。
2025年招聘岗位及要求
招聘岗位：教学科研岗
人数：7人
学位要求：博士学位（40岁以下）
需求专业：网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子工程、光学工程、物理学、数学和统计学等一级学科所属专业。
薪资情况
薪资= 基础工资 + 绩效工资 + 年终奖励 + 科研激励
基础工资：人事处根据个人档案确定的国家工资级别发放（X万元/年）
绩效工资：根据入校后聘任岗位等级确定（X万元/年）
年终绩效：按照学院评级人均绩效（X万元/年）
科研奖励：科研成果按等级匹配（X万元/年）
福利待遇：公积金、医保、养老保险等根据职级对应的工资级别由学校人事处和计财处按照国家政策购买
配套政策
安家费：面谈
科研启动费：面谈
住房补贴：每月800元及以上（3年）
注：安家费、科研启动费、住房补贴、特岗津贴或劳务费及其他配套优惠条件根据全职引进人才、全职引进高端人才、柔性引进人才的类型不同而各有差异，有的采取面议形式；支取方式也由引进人才与团队建设费管理机构或人事处协商，并签定书面协议，中途不再变更支取方式。
其他
适龄子女享受学校附属幼儿园、小学和中学优先入学资格；
符合购房条件的，可以申请购买成都市及双流区人才公寓。
http://cd.bendibao.com/live/2017811/92099.shtm
联系方式
联系人：王老师13540313533
wangzuli@cuit.edu.cn
邮件请抄送：wlkjaqxy@cuit.edu.cn
